Ons MT

Voor wie en met welk doel?

Jaarlijks heeft het managementteam van een GGz-instelling een informele ontmoeting waarbij een deel van de tijd ook een inspirerend karakter heeft voor het werk.Dit keer gaan de leden van het MT de JumpMovement-benadering ervaren. Het is de basis voor bijzondere verbindingen, voor teambuilding, voor leiderschap en voor cultuurverandering. Het MT maakt kennis met de aanpak, heeft er zelf iets aan - zowel als team als individu - en vormt zich een beeld hoe zij deze methode stevig voor haar kan laten werken in de organisatieontwikkeling.

Deze Jump is besloten.

Organisator:

Jump Movement gaat uit van de eigen kracht en motivatie van personen en maakt hen persoonlijk verantwoordelijk en trots op hun eigen ontwikkeling. Ik ben één van de trainers van JumpMovement die anderen tot Certified Professional opleidt. De Jump Movement-gespreksmethode past perfect bij wat ik vanuit Hart aan het Werk begeleid: het ontwikkelen vanuit energie, met inzet van je hart en verstand. Het is gestructureerd, geeft ruimte om het hart te laten spreken en zorgt dat je gaat doen wat belangrijk voor je is. Ook helpt het om samen stappen te zetten richting het doel waar je als team/groep aan werkt.

Locatie